1、慢就业也有它的好处：可以有时间想想和计划未来、去做自己想做的事。

2、第一，我们至少能够开始直面自己的未来。

3、在不知道到底应该干什么的时候，给自己留了一段时间进行思考；第二，有试错的机会。

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4、比如说去游学、去支教的时候，发现自己好像对这件事不太感兴趣，也可以有其他的选择。

5、这一年中间至少可以做三四件事情来看自己到底真正的兴趣爱好在什么地方；第三，去深度了解社会。

6、为未来自己的工作、创业、研究打基础，可以说不无益处。

7、但也要必须避免一种情况：一直迷茫，不去行动；以慢就业为理由，实则找了个啃老的借口。

8、那些靠父母供养，自己一无所长，缺乏独立思考能力，始终无法摆脱困境的人，终将变得越来越颓废、绝望、被动、懒惰，活生生变成一个巨婴。

9、发展历程毕业即工作”的择业观在内地渐“松绑”，“慢就业族”和“待定族”正兴起。

10、中国教育部发布数据称，2017届全国普通高校毕业生预计达795万，加上留学归国人员和往届毕业生，求职人数将更为庞大。

11、有学者认为，在“最难就业季”的峰值不断被刷新之下，与其说“慢就业”是一种主动选择，不如说是当前形势驱使人们做出的被动选择。

12、“慢就业”虽是无奈之举，但暂时停下脚步，不仅能避开求职高峰，也能让自己有更多时间为人生发展做出思考与选择。

13、事实上，“慢就业”在国外早已不是新兴事物，不少西方青年在升学或者毕业之后、工作之前会选择过“间隔年”，即不马上升学或就业，而是游历、参加志愿活动等，以增加阅历，增长见识。

14、伴随中国就业观念的转变，“慢就业”“间隔年”等现象也越来越普遍。

15、这一现象在“90后”等新生代就业群体中尤为普遍。

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